Die Unterweisung und Schulung der Beschäftigten ist wichtiger Bestandteil der betrieblichen Arbeitssicherheit. Sie informiert und qualifiziert Ihre Beschäftigten, sich am Arbeitsplatz sicher und gesundheitsfördernd zu verhalten.

Eine allgemeine Erst- oder Grundunterweisung (vor der ersten Arbeitsaufnahme) ist ebenso notwendig wie die jährlich wiederkehrenden Unterweisungen. Je nach Arbeitsplatz/Gefährdung und/oder Personengruppe (z.B. Jugendliche, Auszubildende, etc.) müssen diese Unterweisungen sogar mehrmals jährlich erfolgen. Dies wird nicht nur von den Berufsgenossenschaften gefordert.

Unterweisungen müssen für die Beschäftigten verständlich durchgeführt werden und schriftlich dokumentiert werden.